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转发人事处:关于展开2018年省级优良教员暨省高校优良教员评选任务的告诉

发布者:发布时间:2018-05-12

各二级学院(部、中间):

根据《浙江省教导厅 浙江省人力资本和社会保证厅 浙江省财务厅关于展开2018年省级优良教员暨浙江省高校优良教员、浙江省乡村教员凹陷供献奖评选任务的告诉》(浙教人〔201840号)文件精力,为做好我校省级优良教员暨浙江省高校优良教员评选任务,现就有关任务告诉以下:

一、评选范围

浙江省浅显高等黉舍年纪60周岁以下的在职教员。

校级引导和曾经取得过省部级及以上休息榜样、优良教员、先辈任务者等荣誉称号的教员和曾经取得过同一奖项的教员,不再参加评选。

2、评选名额和推荐名额

全省评选名额100名。实施差额推荐,推荐名额综合推敲兼任教员数、“双一流”扶植高校、省重点扶植高校、省重点扶植高职院校和高层次人才网job.vhao.net部队扶植状况等身分停止分派,全省推荐名额244名阁下。

根据推荐名额请求,我校限推荐3名。各二级学院(部、中间)限推1。双肩挑干部按学科归属学院推荐。

3、评选条件

1.忠诚于党和人平易近的教导事业,周全贯彻落实党的十九大年夜精力和习近平新时代中国特点社会主义思维,周全贯彻党的教导方针,符合“四有好师长教员”标准,保持做先生的“四个带路人”,自发践行“四个雷同一”。

2.治学严谨,学风正派,思维政治标质高,师德崇高,为人师表,恪失职守,甘于贡献,有优胜的团队协作精力。

3.重视教研结合,知行合一,因材施教,教书育人,对所教授教化科有比较丰富的教授教化经历,在进步教授教化质量和育人本质方面成就凹陷。

4.浙江省高校优良教员的评选对象需积极主动承当本专科、研究生教授教化义务和先生思维政治任务,教授教化任务量饱满,积极展开迷信研究和社会办事任务,重视教授教化与科研的结合,成果凹陷。

四、评选请求

1.发挥评选的鼓励导向感化,向一线教员倾斜。浙江省高校优良教员评选,中层干部当选比例不逾越25%,校级引导不参加评选。

2.严格按照规定条件做好推荐任务,充分依附广大年夜教职工,自下而上,逐级推荐,强调公认度、先辈性和典范性,从严把关,确保质量。推荐人选要按照干部管理权限,事前收罗同级纪检监察部分的看法,是党员的地点支部必须对推荐人选的思维政治表示出具写实性剖断看法。保持逐级公示,各二级学院在平易近主推荐、党政联席会议经过过程的基本上,公示时间很多于5个任务日,公示时代接到告发的,必须及时核实,有成绩的不得推荐。报黉舍评审推荐,公示时间很多于5个任务日,经公示后,报省教导厅。

五、表扬嘉奖

对评选出的2018年省级优良教员暨浙江省高校优良教员、浙江省乡村教员凹陷供献奖取得者,由省教导厅、省人力社保厅和省财务厅结合发文公布,并于本年教员节时代停止表扬,赐与省级优良教员暨浙江省高校优良教员获奖小我每人5万元奖金。

六、报送材料及时间请求

各单位严格按照评选条件及推荐名额,卖力组织展开评选推荐任务,务必告诉到位。

(一)报送材料

1.《省级优良教员暨浙江省高校优良教员推荐表》一式20份及电子稿,左证材料装订成册1份。

2.《省级优良教员暨浙江省高校优良教员推荐人根本情况一览表》一式1份及电子稿。

3.学院推荐看法,纸质稿1份。

(二)时间请求

2018527日前将材料报人事处,过期不予受理。

接洽人:周骏,接洽德律风:0571-85070158,并将推荐人员的电子材料发邮箱:25683532@qq.com

人事处

2018510


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